新华财经北京1月29日电新加坡初步统计显示，2025年该国劳动力市场延续扩张态势，全年总就业人数（不含外籍家庭帮佣）净增5.73万人，较2024年的4.45万人明显提速。其中，第四季度新增就业1.96万人，虽环比放缓，但仍显著高于2024年同期水平。全年裁员人数小幅上升至1.44万人，单季裁员维持在3600人的低位，整体失业率稳定于2.0%。
尽管数据表现稳健，企业用工行为已显露谨慎迹象。根据人力部调查，预计在2026年第一季度开展招聘的企业比例有所下降；同时，更多公司表示将在未来三个月实施选择性裁员，裁员规模预期仍将保持低位。
值得注意的是，因经营状况改善及部分行业人才竞争加剧，计划为员工加薪的企业数量有所增加。人力部指出，当前就业增长与整体经济扩张基本同步，但企业正普遍采取更为审慎的招聘策略，以应对潜在的经济波动。
报告亦强调，新加坡与多数发达经济体一样，正面临低生育率与人口快速老龄化的长期结构性挑战，这可能对中长期劳动力供给构成制约。
分析人士认为，若内需放缓或外部环境恶化，企业当前的“选择性调整”或进一步演变为更广泛的用工收缩。政策制定者需在维持短期就业稳定与应对人口结构压力之间寻求平衡。
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